考試目的

測查應試人員理解運輸經濟專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術，了解專業(yè)相關法律、規(guī)范（規(guī)定），以及運用上述知識從事運輸經濟專業(yè)實務工作，提高運用運輸經濟學理論及方法解決有關運輸經濟問題的初步能力。

考試內容與要求

1. 交通運輸?shù)囊饬x與綜合交通運輸體系。從功能維度、結構維度及運作維度，了解交通運輸?shù)慕洕鷮W意義，識別交通運輸?shù)恼我饬x和社會意義，理解交通運輸發(fā)展的重要內涵與作用。理解綜合交通運輸體系的構成，總結水路運輸、鐵路運輸、公路運輸、航空運輸、管道運輸?shù)任宸N運輸方式的特點和主要技術經濟特征。識記我國綜合交通運輸發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，理解我國綜合運輸發(fā)展主要原因，比較我國綜合運輸發(fā)展政策制度，總結綜合交通運輸發(fā)展影響因素和未來趨勢。

2. 運輸業(yè)與運輸市場。從運輸業(yè)的性質、特征及含義的角度，了解運輸市場的經濟學意義，運輸業(yè)的時間特定性、空間特定性和對象特定性特征，在分析運輸市場構成要素的基礎上，概括運輸市場在國民經濟發(fā)展中的重要作用。

3. 集裝箱運輸與多式聯(lián)運。識別集裝箱和集裝箱貨物的不同類型，比較集裝箱載運工具特點，劃分集裝箱租賃形式，概括集裝箱運輸?shù)膬?yōu)越性，描述集裝箱貨流的一般形態(tài)，理解集裝箱運輸?shù)慕唤臃绞?，開展集裝箱運輸組織，總結國際多式聯(lián)運的優(yōu)點和基本條件，判斷多式聯(lián)運經營人的特征和責任類型，執(zhí)行集裝箱運輸與多式聯(lián)運的有關政策，促進多式聯(lián)運的發(fā)展。

4. 物流與供應鏈管理。識記物流的特點，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系統(tǒng)化的目標，識記智慧物流特點，理解供應鏈，理解供應鏈管理，應用供應鏈管理提高競爭力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流園區(qū)，理解快遞服務。

5. 旅客運輸需求。識記旅客運輸需求的內容，理解不同運輸方式旅客運輸需求特征，辨別旅客運輸需求的影響因素，熟悉旅客運輸需求彈性的計算方法，構建旅客運輸需求函數(shù)，運用需求調查及預測方法推算旅客運輸需求。

6. 貨物運輸需求。理解貨物運輸需求的特點，計算和分析需求彈性，辨別影響貨物運輸需求的因素，運用已習得的統(tǒng)計和預測技術，實施貨物運輸需求量預測。

7. 運輸成本。了解運輸成本概念的經濟學發(fā)展，識別鐵路運輸成本費用在生產經營活動的重要作用，總結鐵路運輸成本費用的相關特點、使用范圍、內容及分類情況。識記民航運輸成本類別，理解民航運輸成本特征，推算民航運輸成本，處理民航運輸成本控制問題。理解水運成本，識記水運成本的特點，區(qū)分水運成本的類別，分析水運成本的構成，分析水運成本的影響因素。

8. 運輸價格。了解運輸價格的經濟意義，在比較運輸產品與其他實物產品不同的基礎上，總結運輸價格的特點及作用。在分析運價構成要素的基礎上，理解不同運輸方式的運價差異及定價原則，掌握制訂運價的主要方法。理解公路旅客和貨物運價，理解運輸價格理論，合理采用公路運輸價格制定方法。細化郵輪船票價格構成，區(qū)分班輪運價的種類，辨別班輪運費的費率結構，應用班輪運費的計算方法，進行航次租船運價估算。識記民航旅客和貨物運價種類，區(qū)別運價適用條件，理解民航旅客和貨物運價使用方法，處理民航旅客和貨物運價問題。

9. 企業(yè)制度與運輸企業(yè)管理。識別企業(yè)的特征，理解企業(yè)的分類，理解企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度，辨別公司、合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)的特點和區(qū)別，識別我國運輸業(yè)的特點和分類，識別我國各運輸方式的運輸管理體制、理解各運輸企業(yè)職能，理解各運輸方式的基本運輸設施，解釋運輸合同的內容，辨別運輸安全的影響因素、內容，理解運輸安全基礎管理工作，辨別交通事故等級，并按規(guī)章處理。合理使用現(xiàn)代管理方法（全面質量管理、目標管理、ＡＢＣ管理、盈虧平衡分析、ＳＷＯＴ分析），制定科學決策方案。

10. 運輸企業(yè)財務管理。識記運輸企業(yè)財務管理的內容，理解財務活動過程和財務關系。比較運輸企業(yè)的籌資渠道、籌資方式和資金成本。識記運輸企業(yè)投資的目的和要求，以證券投資收益率計算方法、估價模型等方法進行風險分析。識記運輸企業(yè)流動資產的基本概念、內容和特點，理解現(xiàn)金管理的目標、內容，處理最佳現(xiàn)金持有量問題。識記固定資產的概念、分類和特點，細化固定資產管理的基本要求、內容和程序，解釋固定資產投資決策依據(jù)是現(xiàn)金流量。識記利潤的內涵與構成，比較股份制運輸企業(yè)利潤分配原則和程序。

11. 運輸企業(yè)人力資源管理。理解人力資源管理的內容和任務，辨別勞動合同內容與效力的影響因素，分析工資、福利和社會保險構成，評價勞動生產率，設計績效管理方案，合理使用績效考核結果。

12. 運輸企業(yè)固定資產管理。理解運輸企業(yè)固定資產分類和計價辦法，辨別引起固定資產損耗的各種因素，分析資產折舊與設備更新的技術條件，制定企業(yè)固定資產管理制度，實施固定資產的科學管理。