彝良縣地方路政管理大隊(duì)關(guān)于招聘4名路政協(xié)管員的公告

彝良縣地方路政管理大隊(duì)為確保全縣縣、鄉(xiāng)公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯，加大治超與執(zhí)法力度，保障宜昭高速工作運(yùn)行等工作需求，因人員少工作量大，經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名路政協(xié)管人員，開展路政管理執(zhí)法工作。

一、招聘形式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考察和體檢合格后，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

臨時(shí)聘用合同制人員4名，工作崗位均為地方路政管理崗。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配;公道正派，品行端正，未受過黨政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰。

2、具有高中及以上學(xué)歷，并能熟練操作計(jì)算機(jī)，退伍軍人、建檔立卡貧困戶可優(yōu)先錄用。

3、年齡在25至38周歲。

4、身體健康，五官端正;無殘疾，無口吃，色盲、色弱，面部無明顯缺陷，無紋身，無殘疾。

5、家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)被判處刑罰的。

6、持C1及以上駕駛證優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分的，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;

4、不符合招聘條件或不宜聘用的其他情況。

四、用工方式

招聘的臨時(shí)聘用人員不納入單位正式編制，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。臨時(shí)聘用人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知用人單位，勞動(dòng)者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月01日至12月04日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：彝良縣地方公路管理段(2樓辦公室)，咨詢電話：0870—5121931。

3、報(bào)名方式及資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：①本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、尿檢證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份(戶口信息復(fù)印件的戶主頁(yè)與本人信息頁(yè)應(yīng)在同一頁(yè)面);②近期免冠小一寸彩照2張。報(bào)名者需填寫《彝良縣地方公路路政管理大隊(duì)臨時(shí)招聘人員登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，經(jīng)過審查合格后，取得報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(二)考試

1.考試方式:考試以筆試+面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。

2.面試時(shí)間: 待定(具體通知為準(zhǔn))

3.面試地點(diǎn)：彝良縣地方公路管理段辦公室。

(三)面試結(jié)束后，擬錄用者須攜帶身份證等有效證件在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按期參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢不合格者取消聘用，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等合格確定的擬聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必需的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用資格。因各種原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

六.考察及聘用

公示期結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察?？疾觳扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察，及時(shí)確定擬聘用人員名單，并簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員經(jīng)單位培訓(xùn)合格后上崗。

七.工資待遇

聘用人員試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，基本工資+崗位工資(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn))，社會(huì)保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))繳納部分按當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)測(cè)算后由用人單位行繳納，個(gè)人部分由個(gè)人自行出資，由用人單位代為繳納。

本《公告》由彝良縣地方公路管理段負(fù)責(zé)解釋。

彝良縣地方公路管理段

2021年11月30日

來源：http://www.cnyl.gov.cn/contents/777/206224.html