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2020年昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘公告

來源:昭通市人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2020-11-20 15:29  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘公益性崗位人員公告 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以

昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘公益性崗位人員公告

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委)用人需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

滿足下列條件之一,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員:

(一)零就業(yè)家庭人員;

(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

(三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

(四)有勞動(dòng)能力的殘疾人;

(五)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

(六)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;(七)連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立

卡貧困勞動(dòng)力。

二、崗位要求

(一)具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,有一定文字功底,熟悉計(jì)算機(jī)操作(同等條件下中共黨員和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人員優(yōu)先)。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

(三)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公益性崗位工作,服從組織分配,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密,聽從命令、服從指揮。

(四)滿足服務(wù)年限的意愿和條件。

(五)具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月17日至2020年12月1日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):市國(guó)資委黨委辦公室(昭陽區(qū)鳳霞路106號(hào)市級(jí)行政辦公區(qū)1號(hào)樓6樓),聯(lián)系人及電話:陶子鵬,13887111212,0870—2222691。

3.報(bào)名要求:報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和近期二寸同底免冠照片5張。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

4.資格審查:由市國(guó)資委黨委辦公室負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入下步程序。

(二)面試

1.報(bào)名人員需參加市國(guó)資委組織的面試。持有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試官由市國(guó)資委在本單位抽調(diào)人員組成,面試成績(jī)滿分100分,按面試成績(jī)由高到低排序,原則上錄用排名前2位人員,但面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線80分以上的人員,不予錄用。面試成績(jī)排名前2位的人員,因個(gè)人或特殊情況不能上崗的,按面試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

1.錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昭通市具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員確定為擬聘用對(duì)象,體檢不合格者不予錄用。

(四)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天,公示無異議的確定為聘用對(duì)象。

(五)聘用管理

1.聘用人員由市國(guó)資委與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》,合同期限3年。

2.此次招聘的公益性崗位人員不占用市國(guó)資委編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關(guān)待遇。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反市國(guó)資委規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,予以解除聘用協(xié)議。市國(guó)資委黨委辦公室每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議。

四、工資待遇

1.工資按公益性崗位人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.采取試用期制,試用期為一個(gè)月。試用期滿后購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在繳納工會(huì)費(fèi)后可同等享受工會(huì)會(huì)員福利。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由市國(guó)資委組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

報(bào)名聯(lián)系電話:0870-2222691

監(jiān)督電話:0870-2225756(昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組)。

昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2020年11月17日

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/188219.html

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