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2022年云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司社會(huì)招聘公告

來源:龍陵縣人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2022-06-01 08:54  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2022年社會(huì)招聘公告 一、公司簡介 云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司組建于2001年,由原龍陵縣龍?zhí)撂菑S和勐糯糖廠聯(lián)合發(fā)起,公司成立后在各級(jí)黨委和政府幫助支持下得到快速發(fā)展,先后整合合并原施甸

云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2022年社會(huì)招聘公告

一、公司簡介

云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司組建于2001年,由原龍陵縣龍?zhí)撂菑S和勐糯糖廠聯(lián)合發(fā)起,公司成立后在各級(jí)黨委和政府幫助支持下得到快速發(fā)展,先后整合合并原施甸舊城糖廠、龍坪糖廠、昌寧勐統(tǒng)糖廠,新建芒市康豐公司,公司現(xiàn)擁有六條白砂糖生產(chǎn)線和一條紅糖生產(chǎn)線。生產(chǎn)規(guī)模為日處理甘蔗1.25萬噸,日產(chǎn)酒精12萬升;年可入榨甘蔗140萬噸,產(chǎn)白糖18萬噸,產(chǎn)酒精1.2萬噸。公司現(xiàn)有甘蔗種植面積20余萬畝,蔗區(qū)涉及3個(gè)州市、6個(gè)縣,36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及境外緬甸2個(gè)地區(qū),帶動(dòng)著15萬多當(dāng)?shù)厝罕姷慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。

公司于2018年9月29日由云南農(nóng)墾集團(tuán)并購,成為云南農(nóng)墾集團(tuán)旗下子公司。在未來的改革發(fā)展中,公司將以打造農(nóng)墾集團(tuán)蔗糖產(chǎn)業(yè)百億級(jí)目標(biāo)為己任,為振興地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)康豐力量。

二、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對(duì)象

符合招聘崗位人員要求的全體社會(huì)人員。

四、招聘崗位

1.所有崗位同等條件下退伍軍人優(yōu)先考慮錄用。

2.具體招聘崗位描述、任職要求以及其他要求見附件一:《云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2022年度社會(huì)招聘需求表》。

五、應(yīng)聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,品行端正,誠實(shí)守信,積極向上;

3.遵紀(jì)守法,自覺遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);

4.具備崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)要求等條件。

(二)有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘

1.不符合招錄條件要求的;

2.屬定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生,未征得定向和委培單位書面同意的;

3.受到刑事處罰的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

六、招聘程序

本次社會(huì)招聘工作,嚴(yán)格按“發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、結(jié)果公示、入職”的招聘流程組織實(shí)施。原則上于2022年7月中旬完成招聘。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為6月10日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫《云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2),將相關(guān)的個(gè)人證明材料掃描件(包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、其它能夠體現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的證明材料等)發(fā)送到kftyjt@163.com郵箱,格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位,不得重復(fù)報(bào)名;

(2)公司根據(jù)招聘需要有權(quán)要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料;

(3)所有應(yīng)聘材料不予退還;

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息和材料;凡因本人填寫信息錯(cuò)誤或不實(shí)造成的責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)所報(bào)考崗位的招錄資格和要求進(jìn)行簡歷篩選及資格審查,確定進(jìn)入筆試人選。

)筆試

公司將統(tǒng)一組織筆試,筆試以行政能力測試和專業(yè)知識(shí)為主;筆試時(shí)間和要求將以短信或郵件形式另行通知;在應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不通暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(四)面試

筆試通過后進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話形式屆時(shí)另行通知。面試時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)核,主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、其它能夠體現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的證明文件等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不一致的,將視情況處理,直至取消面試資格,并視情況依次遞補(bǔ)參加面試人選。

)入職

公司根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄取,并對(duì)擬錄用人員發(fā)放入職通知。入職人員需持錄用通知按要求在規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù);在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到崗位入職的,不予錄用,并根據(jù)考核名次依次遞補(bǔ)。

錄用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月并購買五險(xiǎn)一金。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:保山市隆陽區(qū)人民路36號(hào)康豐糖業(yè)公司本部二樓人力資源部。

咨詢電話: 0875—2166088

支先生 18313477732

艾女士 17708756562

附件1:云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2022年度社會(huì)招聘需求表

附件2:云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司

2022年5月31日

附件:附件一:云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2022年度社會(huì)招聘需求表.xlsx

附件:附件二:云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

來源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2022-0531001.htm

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